Unternehmensstrategie und Talentförderung: Die perfekte Symbiose
Dieses bekannte Zitat unterstreicht den Stellenwert einer ausgeprägten Unternehmenskultur für die Entwicklung einer Firma. Eine starke Unternehmensstrategie ist eng mit einer zielsicheren Talentstrategie verknüpft. Wie aber sorgt man dafür, das beide nahtlos aufeinander abgestimmt sind?
Von der Strategie zum Erfolg
Die Entwicklung und Optimierung der Belegschaft reichen weit über die Personalabteilung hinaus. Wer die Talentförderung in den Mittelpunkt stellt, schafft eine Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt und motiviert fühlen, weil sie sich weiterentwickeln können. Das führt zu einer höheren Produktivität, Innovationskraft und Kundenzufriedenheit.
People For Success – der integrierte Ansatz
Unser Ansatz zielt auf die Integration von Strategie und Talenten:
- Festlegung der Strategie: Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine Unternehmensstrategie, die zu Ihrer Vision und Ihren Zielsetzungen passt.
- Teamoptimierung: Mit Tools wie The Predictive Index® Design analysieren wir die Merkmale von Teams und helfen bei einer optimalen Zusammensetzung.
- Employer Branding: Wir entwickeln ein ansprechendes Arbeitgeberprofil, das Talente nicht nur anzieht, sondern auch dauerhaft an das Unternehmen bindet.
Die Essenz einer erfolgreichen Unternehmensstrategie
Eine effiziente Unternehmensstrategie erfüllt folgende Anforderungen:
- Zielstrebig: Die Strategie ist klar formuliert und die Zielsetzungen sind messbar.
- Klar: Die Strategie ist leicht verständlich und kommunizierbar.
- Umsetzbar: Die Strategie umfasst konkrete Maßnahmen und Verantwortungsbereiche.
- Unterstützt: Alle Mitarbeitenden und Stakeholder unterstützen die Strategie.
- Eindeutig: Die Strategie wird unmissverständlich kommuniziert und ist für alle Mitarbeitenden und Stakeholder verständlich.
Die Rolle von The Predictive Index®
The Predictive Index® liefert wertvolle Einblicke in die Antriebsfedern, Verhaltensmuster und kognitiven Fähigkeiten von Individuen. Die Kombination dieser Einblicke mit unserer Erfahrung erlaubt es uns, Teams zu optimieren und die Effektivität von Führungsprogrammen zu steigern.
Dienstleistungen
Eine starke Unternehmensstrategie ist eng mit einer zielsicheren Talentstrategie verknüpft. In diesem Bereich unterstützen wie Sie folgendermaßen:
- Ausarbeitung der Strategie und Unternehmenskultur
- Teamzusammenstellung und Synergie
- Werte, Vision, Mission: Anhand der Unternehmensstrategie ermitteln wir die grundlegenden Unternehmenswerte und erarbeiten auf Basis dieser Erkenntnisse eine klare Vision und Mission.
- Employer Branding und Zielfestlegung: Mit The Predictive Index® Design veranschaulichen wir die Qualitäten von Teams, um eine effiziente und zielorientierte Zusammenarbeit zu ermöglichen.