Engagement

Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden.

Das Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg. Wir glauben an die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Mitarbeiter nicht nur produktiv sind, sondern sich auch wertgeschätzt und eingebunden fühlen. Was macht uns einzigartig? Die integrierte Nutzung von Verhaltensdaten. Wir messen Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden, organisieren Motivationschecks auf Basis von Verhaltensdaten und erstellen eine Wiedereingliederungs- und Präventionspolitik.