Predictive Index Cognitive Assessment

PI Cognitive Assessment™ mesure la capacité d’apprentissage et de formation, à savoir la capacité d’une personne à apprendre, s’adapter et saisir de nouveaux concepts sur le lieu de travail.

Les évaluations des aptitudes cognitives, telles que PI CA, puisant dans la capacité cognitive générale dite g, constituent des indicateurs avérés du succès d’une formation et de réussite à un poste – à n’importe quel niveau et dans n’importe quel domaine. Si vous connaissez les aptitudes cognitives d’une personne, vous êtes plus à même de choisir la personne en adéquation avec la complexité de la tâche.

L’exploitation de PI CA permet de repérer une personne indépendante qui apprend vite ainsi que de voir qui est capable de répondre aux attentes en termes de performances et même d’aller au-delà.

PI CA est disponible dans plus de 60 langues et repose sur un test linéaire chronométré, rendant chaque évaluation unique. PI CA est un outil validé scientifiquement et conçu selon des normes strictes d’élaboration de tests issues de l’American Psychological Association (APA), de la Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) et de la Commission Internationale des Tests (CIT).