Predictive Index Job Assessment (PI JA)™

L’outil PI Job Assessment™ est un questionnaire en ligne qui vous aide à définir la personnalité idéale (une personne qui sera motivée par le poste et s’y épanouira) et à déterminer un score cible en termes d’aptitudes cognitives pour le poste sur base des exigences des principales parties prenantes.

Avec PI JA™, vous pouvez:

• cerner les postes avec une grande précision
• établir une description du poste
• attirer des candidats motivés pour le poste
• sélectionner et engager les «bons» candidats
• stimuler vos employés
• faire évoluer et garder vos employés et managers.

PI Job Assessment™ repose sur une base scientifique avérée et permet une évaluation objective des caractéristiques comportementales et des aptitudes cognitives des candidats ainsi que de leur adéquation avec le poste afin de garantir la concordance entre poste et personne lors du recrutement.