Structure organisationnelle et forme

La structure organisationnelle et la forme que vous et votre entreprise sélectionnez dépend d’une multitude de facteurs, à commencer par l’expérience personnelle et, dans une certaine mesure, des préférences personnelles des détenteurs et/ou des managers.

Il peut aussi arriver que les activités en tant que telles, l’environnement (l’écosystème) dans lequel opère votre organisation ainsi que des contraintes légales affectent la sélection de la structure organisationnelle la plus appropriée.

De plus, des considérations sociales, éthiques et motivationnelles exercent une influence croissante sur la sélection d’une forme et structure organisationnelle à même de vous permettre de réaliser vos objectifs.

Nous pouvons vous aider, vous et votre équipe dirigeante, à analyser la structure organisationnelle et la forme pour trouver celle correspondant à la stratégie que vous avez mise sur pied. Nous nous basons pour cela sur une large expérience en prise directe avec diverses structures organisationnelles et formes, tant au niveau local qu’international.