Predictive Index Cognitive Assessment™

De beste voorspeller van toekomstige werkprestaties.

Het PI Cognitieve Assessment (PI CA) bestaat uit 50 meerkeuzevragen die deelnemers binnen 12 minuten moeten oplossen. De meerkeuzevragen zijn verdeeld over drie categorieën van cognitieve vaardigheden: verbale, numerieke en abstracte redenering. Dit assessment meet hoe snel iemand nieuwe kennis kan verwerven, wat essentieel is in een organisatie waar verandering de norm is.

Cognitieve vaardigheidsbeoordelingen, zoals PI CA, die gebruikmaken van het algemene cognitieve vermogen - "g" genoemd - zijn bewezen voorspellers van opleidingssucces en prestaties op alle functieniveaus en bedrijfstakken. Wanneer je het cognitieve vermogen van een persoon in kaart kan brengen, ben je beter in staat om de juiste persoon in te zetten naargelang de complexiteit van de rol.

De score die deelnemers behalen, geeft inzicht in hun vermogen om complexe informatie te verwerken, de snelheid waarmee ze nieuwe informatie omarmen en kritisch denken.

In tegenstelling tot sommige andere testen, die alleen het algemene mentale vermogen of numeriek redeneren meten, evalueert de PI CA beide aspecten. Hierdoor weet je altijd of een kandidaat over de juiste probleemoplossende vaardigheden beschikt voor de functie.

Pas PI CA toe om te begrijpen wie snel en onafhankelijk leert waar nodig, wie prestatieverwachtingen kan halen en overtreffen en wie groeimarge heeft.

PI CA is beschikbaar in meer dan 65 talen en maakt gebruik van een lineair-on-the-fly test (LOFT) ontwerp waardoor elke beoordeling uniek is. PI CA is wetenschappelijk gevalideerd en ontwikkeld volgens de strikte normen voor testconstructies van de American Psychological Association (APA), de Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) en de International Test Commission (ITC).