Leiderschapstrajecten & Training met Impact
Must-have gedragsinzichten om jouw mensen hun volledige potentieel te laten bereiken
Leiderschapsontwikkeling is een continu proces dat begint met inzicht in persoonlijke drijfveren. Met tools zoals het Predictive Index Behavioural Assessment™ en doeltreffende opleidingen van het Business Model Excellence Institute bieden we een wetenschappelijk onderbouwde blik op de intrinsieke motivaties van je medewerkers en leidinggevenden.
Training Excellence Competenties - een training die écht het verschil maakt voor het individu, het team en de organisatie
Business Model Excellence Institute
Business Model Excellence Institute: ontwikkel leiderschap met innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde opleidingen volgens het Learn-Practice-Apply principe.
BMEI maakt gebruik van een bewezen proces dat het nieuwste onderzoek naar leren combineert met gedragsimpact en praktische tools om je te helpen deze competenties van de toekomst te beheersen. Onze methodologie is uniek en richt zich op directe en onmiddellijke toepassing op je werktaken en projecten.
Onze programma's zijn snel, gemengd en uiterst effectief, met een impact die toonaangevend is in de industrie – om je de hoogste Return On Investment te geven.
Leiderschapsontwikkeling met The Predictive Index
360 performance management
Effectief 360 prestatiemanagement draait om continue feedback en maatwerk in leiderschap. Wij bieden tools om gedrags- en cognitieve data te integreren in dagelijkse workflows, zodat managers hun stijl kunnen personaliseren. Daarnaast ondersteunen we managers bij het verbeteren van prestaties door inzichten en best practices te bieden.
Leadership Performance Index™
- Leadership Performance Index™
- verbeter de uitvoeringskracht door een leiderschapsgedreven bedrijf op te bouwen dat gebaseerd is op verantwoordelijkheid
- transformeer de organisatiecultuur van een doe/compliance-cultuur naar een prestatie/commitment-cultuur
- bouw een talentenfabriek door een eenvoudige, praktische, transparante en kosteneffectieve benadering van leiderschapsbeoordeling en -ontwikkeling te implementeren
- Performance coaching: onze ervaren coaches helpen medewerkers bij het stellen van doelen, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het overwinnen van obstakels.
- 360 graden feedback: door feedback te verzamelen van verschillende bronnen, krijgen medewerkers een compleet beeld van hun sterke punten en ontwikkelpunten
- Datagedreven besluitvorming: met behulp van data-analyse kunnen we de effectiviteit meten en verbeteren.