Leiderschap en talentontwikkeling met The Predictive Index®

The Predictive Index® (PI) biedt een wetenschappelijk onderbouwde oplossing om jouw organisatie te helpen bij het realiseren van een optimale talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. Met de drie kernassessments van PI® krijg je snel en betrouwbaar inzicht in de drijfveren, cognitieve vaardigheden en het potentieel van zowel huidige als toekomstige medewerkers.

Waarom PI®?

• Diepgaande inzichten: PI® gaat verder dan oppervlakkige persoonlijkheidstests. Het biedt inzicht in de intrinsieke drijfveren van mensen, waardoor je ze beter kunt begrijpen en motiveren.
• Snel en efficiënt: de assessments zijn kort en gemakkelijk af te nemen, waardoor je snel over waardevolle informatie beschikt.
• Wetenschappelijk onderbouwd: PI® is gebaseerd op decennialang onderzoek en wordt wereldwijd gebruikt door toonaangevende organisaties.
• Toepasbaar in de hele employee lifecycle: van werving en selectie tot performance management en talentontwikkeling, PI® ondersteunt je op elk cruciaal moment.

De voordelen van PI voor jouw organisatie:

• Verbeterde werving en selectie: vind de juiste mensen voor de juiste functie en voorkom kostbare mismatches.
• Sterkere leiderschapsontwikkeling: ontwikkel leiders die hun teams inspireren en motiveren.
• Effectiever performance management: stel doelen die aansluiten bij de individuele sterktes en ontwikkelbehoeften van je medewerkers. PI is het enig performance management tool met geïntegreerde gedragsdata
• Verhoogde betrokkenheid: creëer een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen presteren.
• Efficiënte teams: creëer teams die op elkaar inspelen, en het beste in elkaar naar boven halen

Benieuwd hoe PI® jouw organisatie kan helpen? Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.