Prestatiemanagement

Effectief prestatiemanagement draait om continue 360 feedback en maatwerk in leiderschap.

Wij bieden tools om gedrags- en cognitieve data te integreren in dagelijkse workflows, zodat managers hun stijl kunnen personaliseren. Performance coaching, mentoring en het faciliteren van 360 graden feedback is hierbij onze specialiteit. 

Effectief prestatiemanagement 

Draait om continue feedback en maatwerk in leiderschap. Wij bieden tools om gedrags- en cognitieve data te integreren in dagelijkse workflows, zodat managers hun stijl kunnen personaliseren:

• Performance coaching
• 1-op-1 gesprekken
• Mentoring
• Dagelijkse prestatiemonitoring met PI Perform™ 
  We ondersteunen managers bij het verbeteren van prestaties door inzichten en best practices te bieden.

Leadership Performance Index™

• Leadership Performance Index™
  • verbeter de uitvoeringskracht door een leiderschapsgedreven bedrijf op te bouwen dat gebaseerd is op verantwoordelijkheid
  • transformeer de organisatiecultuur van een doe/compliance-cultuur naar een prestatie/commitment-cultuur
  • bouw een talentenfabriek door een eenvoudige, praktische, transparante en kosteneffectieve benadering van leiderschapsbeoordeling en -ontwikkeling te implementeren
• Performance coaching: onze ervaren coaches helpen medewerkers bij het stellen van doelen, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het overwinnen van obstakels.
• 360 graden feedback: door feedback te verzamelen van verschillende bronnen, krijgen medewerkers een compleet beeld van hun sterke punten en ontwikkelpunten
• Datagedreven besluitvorming: met behulp van data-analyse kunnen we de effectiviteit meten en verbeteren.