• Strategic advice
  • Organizational strategy
  • Talent optimization
  • Tools & Assessments
  • Training

People for Success - mensen maken het verschil!

Ben je klaar om je organisatie naar een hoger niveau te tillen? Bij People For Success helpen we je de juiste talenten aan te trekken en leiderschap te ontwikkelen, allemaal met een evidence-based aanpak. We combineren onderbouwde people analytics met diepgaand inzicht in wat mensen drijft: hun waarden, cultuur en betrokkenheid. Samen zorgen we ervoor dat je jouw bedrijfsdoelen bereikt.

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jouw talentenstrategie kunnen transformeren!

Talentoptimalisatie

Aligneer je talentenstrategie met je organisatiestrategie voor een duurzame, mensgerichte en datagedreven ondernemingsaanpak.

Meer weten

Organisatiestrategie

Een succesvolle organisatiestrategie ademt de zakelijke doelen van het bedrijf én weerspiegelt je waarden, visie en missie.

Meer weten

The Predictive Index tools

Vereenvoudig je talentmanagement: verbeter je recruteringsprocessen, manage gerichter en verhoog betrokkenheid.

Meer weten

☆☆☆☆☆ "It's the best tool I've seen in a long time and I really love it."
- HR-Manager internationaal productiebedrijf, klant sinds 2013

PEOPLE FOR SUCCESS-MODEL
Alles wat je op de juiste manier aandacht geeft, groeit. 

Het People for Success-model is ontwikkeld om bedrijven te helpen floreren in een snel veranderende wereld. Investeren in zes kerncomponenten stelt jouw organisatie in staat je volledige potentieel te benutten en een robuuste, wendbare organisatiecultuur ontwikkelen.

Mensen zijn meer dan data, en staan ook steeds op de eerste plaats. Interpretatie van people analytics kan enkel in combinatie met aandacht voor de omgevingsfactoren, levenservaring en waarden en normen. 

People - datagedreven - in continue ontwikkeling

Het PfS-model heeft drie uitgesproken kenmerken

  1. Peoplemensen zijn het kloppend hart van elke organisatie en staan centraal in alle aspecten van het bedrijfsleven. Mensen maken het verschil.
  2. Datagedreven: beslissingen worden genomen op basis van objectieve gegevens en analyses, ondersteund door The Predictive Index® methodologie.
  3. In continue ontwikkeling: groei, ontwikkeling, agiliteit en een sterke organisatiecultuur zijn processen in beweging die worden gestimuleerd en ondersteund.

People analytics

Wat het People For Success-model bijzonder maakt, is de integratie van die praktijkervaring met een betrouwbare, datagedreven aanpak. Het model maakt bewust gebruik van people analytics, waarmee objectieve data over gedrag, motivatie, aanpassingsvermogen en prestaties van medewerkers worden geanalyseerd. Door zowel de “harde” data als de menselijke kant – zoals waarden, cultuur en betrokkenheid – te integreren, biedt het model een gebalanceerde en duurzame oplossing voor het managen en verder ontwikkelen van talent en prestaties.

Je kiest voor People For Success als je op zoek bent naar

  • Datagedreven aanpak: onze aanpak is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en data-analyse
  • Menselijke focus: we streven een doordachte combinatie na van “harde” data, ervaring en soft skills. De mens staat bij ons steeds op de eerste plaats
  • Klankbord: we denken graag mee met je na
  • Persoonlijke benadering: We werken nauw samen met onze klanten om maatwerkoplossingen te bieden.
  • Korte lijnen: We zijn gemakkelijk bereikbaar en staan altijd voor je klaar.

Samen bouwen we aan een succesvolle toekomst. 

Training

Creëer zelfbewustzijn van talentmanagement met people analytics. Laat je begeleiden in een data-gedreven aanpak en boek succes.

Meer weten

The Predictive Index® is a registered trademark of Predictive Index, LLC and is used here with permission.